当事務所で受託可能な業務と報酬についてのご案内

具体的な業務内容とコースのご案内はこちら

コース決定に関するご相談は無料です。

なお、
お問い合わせに対するサービスとして、お困りの事案に関する一般的な法解釈や解決法をご提案

いたします。

顧問契約Aコースを契約して頂いた場合、全ての企業様に対し以下のサービスをご提供します。

①雇用契約（内定を含む）に関する相談・助言指導

②労働法の解釈及びそれらに基づく社内規程・各種協定の運用に関する相談・助言指導

③労働社会保険の適用に関する相談・助言指導（助成金関連は除く）

④労使トラブル（退職者含む）に対する相談・助言指導

顧問契約Bコースを契約して頂いた場合、以下のサービスをご提供します。

①Aコースにかかる各種書面の作成指導（企業内で対応可能な場合）または作成代行

　※就業規則を含む社内規程の作成・見直しについては別途費用を頂きます

②Aコースにかかる各種書面の提出代行（請求者が労働者であるものを除く）

顧問契約Cコースを契約して頂いた場合、以下のサービスをご提供します。

①Bコースの内容に加え、従業員への個別対応（弁護士法に抵触する業務は除く）

②就業規則及び社内規程の定期的なメンテナンス

③雇用管理上必要な各種研修（法定・法定外、役員及び従業員対象）

④労働基準監督署・公共職業安定所・日本年金機構が実施する調査の対応

（雇用保険の助成金に関する調査対応は、当事務所が担当した業務に限る）

①各種助成金（官公庁が行う補助金事業を含む）の手続代行

②給与計算代行

③従業員個人の方の社会保険関係給付請求（アドバイスは顧問契約内で行います）

おおよその目安です。

貴社の中で処理が可能な業務がある場合（例：社会保険手続は自社で行う等）、顧問料の割引を

行います。

注１．従業員数にはパート・アルバイトを含みます。

注２．コースごとの具体的な業務内容はコチラ